Thursday, 19th July 2018  

Vijayavani

ತೆರೆದ ವಾಹನದಲ್ಲಿ ಶೀರೂರು ಶ್ರೀ ಮೆರವಣಿಗೆ - ಉಡುಪಿ ತಲುಪಿದ ಶ್ರೀಗಳ ಪಾರ್ಥಿವ ಶರೀರ - ಭಕ್ತರಲ್ಲಿ ಮಡುಗಟ್ಟಿದ ಶೋಕ        ಶೀರೂರು ಶ್ರೀ ಅಸಹಜ ಸಾವು - ರಥಬೀದಿಯಲ್ಲಿ 45 ನಿಮಿಷ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ದರ್ಶನ - ಶೀರೂರಿಗೆ ಡಿಸಿ, ಜಿಪಂ ಸಿಇಓ ಆಗಮನ        ಶೀರೂರು ಶ್ರೀ ಅಹಸಜ ಸಾವು ಹಿನ್ನೆಲೆ - ಶೀರೂರು ಮಠಕ್ಕೆ ಫೋರೆನ್ಸಿಕ್ ತಜ್ಞರ ಭೇಟಿ - ಶ್ರೀಗಳ ಲ್ಯಾಪ್​ಟಾಪ್ ಪರಿಶೀಲನೆ        ರಾಜ್ಯದಲ್ಲಿ ಮಹಾ ಮಳೆಯ ಅಬ್ಬರ - ಮಡಿಕೇರಿಯ ಹಾರಂಗಿ ಜಲಾಶಯ ಭರ್ತಿ - ವಿಶೇಷ ಪೂಜೆ ಸಮರ್ಪಿಸಿದ ಸಿಎಂ        ನಾಳೆ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರಕ್ಕೆ ಅವಿಶ್ವಾಸ ಪರೀಕ್ಷೆ - ಮೋದಿ ಸರ್ಕಾರದ ಬೆಂಬಲಕ್ಕೆ ನಿಂತ ಶಿವಸೇನೆ -ನಡೆಯೋದಿಲ್ವಾ ಸೋನಿಯಾ ಆಟ?        ಐನೂರಾಯ್ತು, 2 ಸಾವಿರ ಆಯ್ತು - ಆರ್​ಬಿಐನಿಂದ ಈಗ 100ರ ಹೊಸ ನೋಟು ಬಿಡುಗಡೆ - ನೇರಳೆ ಬಣ್ಣದಲ್ಲಿ ಬರಲಿದೆ ನೂರು ರೂ.       
Breaking News

ವರ್ಗಾವಣೆಗಿರಲಿ ವಿವೇಚನೆ

Thursday, 10.08.2017, 3:00 AM       No Comments

ರಾಜಕೀಯ ಮೇಲಾಟದ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ತಮ್ಮನ್ನು ಮೇಲಿಂದ ಮೇಲೆ ವರ್ಗಾವಣೆ ಮಾಡುತ್ತಿರುವುದು ರಾಜ್ಯದ ಐಎಎಸ್ ಮತ್ತು ಐಪಿಎಸ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಅಸಮಾಧಾನಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗಿದೆ. ಇಂಥ ಅವಧಿಪೂರ್ವ ಎತ್ತಂಗಡಿಯಿಂದ ಬೇಸತ್ತಿರುವ ಈ ಉನ್ನತಾಧಿಕಾರಿಗಳು ಸರ್ಕಾರದ ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಹಾಗೂ ನಾಗರಿಕ ಸೇವಾ ಮಂಡಳಿಯ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರಿಗೆ ದೂರುನೀಡುವ ಚಿಂತನೆ ನಡೆಸಿದ್ದಾರೆನ್ನಲಾಗಿದೆ. ಆಳುಗರು ಮತ್ತು ಅಧಿಕಾರಿವರ್ಗದವರ ನಡುವಿನ ಮತ್ತೊಂದು ಸುತ್ತಿನ ಹಗ್ಗಜಗ್ಗಾಟಕ್ಕೆ ಈ ಬೆಳವಣಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗಲಿದೆಯೇ ಎಂಬುದು ಕಾದುನೋಡಬೇಕಿರುವ ಸಂಗತಿ.

ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಕಾರ್ಯಸ್ಥಳ ನಿಯೋಜನೆ, ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಣೆಯ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ, ವರ್ಗಾವಣೆ ಮೊದಲಾದ ಬಾಬತ್ತುಗಳೆಲ್ಲವೂ ಸರ್ಕಾರದ ವಿವೇಚನೆಗೆ ಬಿಟ್ಟ ವಿಷಯಗಳು. ಆದರೆ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವುದಕ್ಕೆ ಆಸ್ಪದ ಕಲ್ಪಿಸುವುದೂ ಸರ್ಕಾರದ ಹೊಣೆಯೇ ಆಗಿರುತ್ತದೆ. ವಿಭಿನ್ನ ಸ್ತರದ ಅಧಿಕಾರಿ ವಲಯಕ್ಕೆ ಅದರದ್ದೇ ಆದ ಪೂರ್ವನಿಯೋಜಿತ ಕಾರ್ಯಾವಧಿ ಇರುತ್ತದೆ. ಸ್ಥಳ ನಿಯೋಜನೆ ಬಳಿಕ ಕನಿಷ್ಠ 2 ವರ್ಷ ವರ್ಗಾವಣೆ ಮಾಡಬಾರದೆಂಬ ನಿಯಮವಿದ್ದರೂ ಅದನ್ನು ಪಾಲಿಸದ ಸರ್ಕಾರ ಅವಧಿಪೂರ್ವ ವರ್ಗಾವಣೆ ಮಾಡುತ್ತಿರುವುದು ಈ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಅಪಥ್ಯವಾಗಿದೆ; ಹೀಗೆ ಅಕಾಲಿಕ ವರ್ಗಾವಣೆಯಾಗುತ್ತಿದ್ದರೆ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಕೆಲಸ ನಿರ್ವಹಿಸುವುದಾದರೂ ಹೇಗೆ ಎಂಬುದು ಇವರ ಅಳಲು.

ಸರ್ಕಾರದ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಎಂಥದೇ ಮಹೋನ್ನತ ಯೋಜನೆಗಳ ಘೋಷಣೆಯಾದರೂ ಅದನ್ನು ಕಾರ್ಯರೂಪಕ್ಕೆ ತರುವಲ್ಲಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಪಾತ್ರ ದೊಡ್ಡದಿರುತ್ತದೆ. ಇಂಥ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ನೆರವೇರಿಸಬೇಕೆಂದರೆ ಸಂಬಂಧಿತ ಉನ್ನತಾಧಿಕಾರಿ ತನ್ನ ಅಧೀನದ ಕಾರ್ಯಕ್ಷೇತ್ರದ ತಲರ್ಸ³ ಅಧ್ಯಯನ ನಡೆಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಹೀಗೆಬಂದು ಹಾಗೆ ನೋಡುವುದರಲ್ಲಿ ಸ್ಥಳದಿಂದ ಎತ್ತಂಗಡಿಯಾದಲ್ಲಿ ಸಮಸ್ಯೆ-ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಿ ಪರಿಹರಿಸುವುದಾದರೂ ಹೇಗೆ ಎಂಬುದು ಅವರ ಪ್ರಶ್ನೆ. ಇನ್ನು ಇಲಾಖೆ ಸಂಬಂಧಿತ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡು ಯಥೋಚಿತ ಫಲಿತಾಂಶ ಒದಗಿಸುವುದಕ್ಕಿಂತ, ಸಂಬಂಧಿತ ಸಚಿವ/ರಾಜಕಾರಣಿಯ ಓಲೈಕೆ ಮಾಡುವಂಥ ಇಲ್ಲವೇ ಅವರೊಂದಿಗೆ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಗೆ ಮುಂದಾಗಬೇಕಾದಂಥ ಇಕ್ಕಟ್ಟಿನ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಅನೇಕ ಉನ್ನತಾಧಿಕಾರಿಗಳದ್ದು ಎಂಬುದು ಬಹಿರಂಗ ಗುಟ್ಟು. ನಿಷ್ಪಕ್ಷಪಾತವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವ ಇರಾದೆ ಮತ್ತು ಹುರುಪು ಇದ್ದರೂ, ರಾಜಕಾರಣಿಗಳ ಹಸ್ತಕ್ಷೇಪದಿಂದಾಗಿ ಅವಕ್ಕೆ ಗ್ರಹಣ ಹಿಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವಂತಾಗುವ ಕಹಿಯನ್ನು ಅನೇಕ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಅನುಭವಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಇಂಥ ಇನ್ನೂ ಅನೇಕ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಗೆ ರ್ತಾಕ ಅಂತ್ಯ ದಕ್ಕುವಂತಾಗಬೇಕು. ಇಲ್ಲವಾದಲ್ಲಿ ಸರ್ಕಾರಿ ಸೇವೆ ಮತ್ತು ಯೋಜನೆಗಳಿಂದ ಫಲಾನುಭವಿಗಳು ವಿನಾಕಾರಣ ವಂಚಿತರಾಗುವಂತಾಗುತ್ತದೆ. ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ತಪ್ಪುಮಾಡಿದಾಗ ಅಥವಾ ಸರಿಯಾಗಿ ಕರ್ತವ್ಯ ನೆರವೇರಿಸದಿದ್ದಾಗ ಕಿವಿಹಿಂಡುವ ಅಧಿಕಾರ-ಅವಕಾಶ ಸರ್ಕಾರಗಳಿಗೆ ಇದ್ದೇ ಇದೆ; ಮತ್ತು ಆ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡಬೇಕು ಕೂಡ. ಕೆಲ ಅದಕ್ಷ ಐಎಎಸ್-ಐಪಿಎಸ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರವು ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಸೇವೆಯಿಂದ ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ್ದು ಇದಕ್ಕೆ ಪುಷ್ಟಿ ನೀಡುವಂಥದ್ದು.

ಸರ್ಕಾರವೊಂದು ‘ಜನಪ್ರಿಯ ಸರ್ಕಾರ‘ ಎನಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಅದರ ತತ್ತ್ವ-ಸಿದ್ಧಾಂತಗಳು, ಆಶ್ವಾಸನೆಗಳನ್ನು ಈಡೇರಿಸುವಲ್ಲಿನ ಬದ್ಧತೆ ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ, ಅಧೀನದ ಆಡಳಿತ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಣೆಯಲ್ಲಿ ತೋರುವ ವೃತ್ತಿಪರತೆ, ದಕ್ಷತೆಗಳೂ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತವೆ. ಆದರೆ ಇಂಥ ಗುಣ-ವಿಶೇಷಗಳ ಪರಿಪೂರ್ಣ ಅನ್ವಯಕ್ಕೇ ಅವಕಾಶ ನೀಡದೆ ಮನಸೋಇಚ್ಛೆ ವರ್ಗಾವಣೆ ಮಾಡುವುದು ತುಘಲಕ್ ವರ್ತನೆ ಎನಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆಯೇ ವಿನಾ, ಜನಸ್ನೇಹಿ ಉಪಕ್ರಮ ಎನಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Back To Top